国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。作为成立了76年的国有企业，中国重汽集团泰安五岳专用汽车有限公司始终坚持党建引领，聚力打造党建品牌，助推党建与业务深度融合、共同进步。

公司始建于1950年，近年来形成了五大品类、千余种产品车型，公司党委打造了“五力聚五岳，建设活力五岳”的党建品牌，围绕组织、文化、安全、执行、服务五大维度发力，实现党建强、发展兴的双向共赢。2025年实现营收39亿元、同比增长63%，利润2987万元、同比增长121%，2026年上半年继续保持了良好的发展势头。

铸魂定向强根基

夯实组织力 把稳企业发展方向盘 

公司党委始终坚持把党的政治建设摆在首位，将组织建设作为党建核心抓手，严格执行“第一议题”、理论学习中心组学习制度，依托“三会一课”、线上党建平台实现党员学习常态化；落实民主集中制，完善监督与议事决策机制。

公司党委扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，严格对照年度《党建责任制考核细则》抓好各项工作落实；细化党委、支部两级履职清单，配齐配强支委班子，高标准推进支部标准化规范化建设，持续推进过硬党支部建设，抓好“一支部一品牌”工作，建强一线战斗堡垒。

融促经营勇攻坚 

筑牢安全力 激活产业发展新引擎

公司党委把党建嵌入生产全链条，守安全、抓落实，持续转化组织竞争优势。

安全管理闭环落地：党委扛起安全生产主体责任，强化红线意识，每日召开安全例会，常态化通报安全问题，及时提醒解决；全年开展安全培训21场、应急演练40次，累计辨识风险点65项危险源349项，整改各类隐患1100余项；推行“隐患随手拍”、“班组KYT”、特色举措，健全安全、职业健康标准化体系，守住厂区安全底线。

党员攻坚赋能经营：围绕市场、产能、成本、质量、管理设立党员攻坚小组、突击队、示范岗，坚持执行为要，以执行力推动落实力，实现特种车辆订单交付率达90%，全年工艺降本超300万元，进货检验合格率提升至96.3%，建立会议决议督办闭环，产品完成系统升级，海外KD订单增长150%，日产能稳定突破50台。

育才聚心筑和谐

激活文化力 凝聚干事奋进向心力

文化宣传氛围浓厚：公司不断拓宽企业宣传载体，搭建创新引领平台和典型宣传平台，依托党员创新工作室、班组红色阵地，建设企业文化展面和廉洁文化展位，常态化开展文体文化活动，常态化每月评选宣传1个“五岳奋斗团队”和8个“五岳奋斗之星”选树推广党员先锋、劳动模范。

民生服务直达一线：常态化开展冬送温暖、夏送清凉、困难职工帮扶、全员体检，为员工安装净化水热水炉、推动东厂区办公条件提升、开展免费理发工作、为驻外人员家属送温暖，为员工发放保暖马甲，升级厂区后勤配套，落地民生实事，畅通职工诉求渠道，后勤工作职工满意度87.9分。

工匠梯队体系成型：建成市级工匠学院，建立并发挥3个职工创新工作室的积极作用，获各级工会重点扶持；培育齐鲁工匠、省劳模、多名省市首席技师，1名泰山大工匠，1名泰山工匠等；承办上级技能赛事，职工斩获国、省、市各级技能奖项数十项。

赋能提质谱新篇

彰显品牌力 扛起实业发展新使命

依托“五力聚五岳”品牌体系建设，企业发展成效显著。党建层面，基层组织体系严密，党员先锋作用充分发挥，党建、安全、职工服务形成可复制经验，企业获评“护国重器 行业典范”，技术中心通过市级认定；经营层面，产销、利润等核心指标跨越式增长，市场竞争力持续增强。

新征程赋予新使命，新起点呼唤新担当。中国重汽集团泰安五岳专用汽车有限公司党委将持续深化党建引领，深入推进党建品牌打造，不断推动党建与产业发展持续深度融合，为泰安高新区高质量发展贡献坚实“五岳力量”，奋力书写国企党建引领制造业转型升级崭新篇章。