座谈会上，彭淑贞介绍了学院的基本情况、毕业生情况及学生就业形势等。他指出，此次交流活动为高新区和泰山学院提供了一个深入沟通了解的平台，将通过此次活动，充分发挥专业优势，以产教融合为突破口，整合优势资源，为高新区高质量发展注入更多智力支持与创新活力。

刘桂军介绍了高新区的区情区貌及产业发展情况，并表示，高新区正在大力推动校地企合作，吸引集聚大量青年人才投身新型工业化强市建设中去，希望以此次交流为契机，进一步深化校地企合作，建立常态化人才招引交流互动机制，全方位支持人才创新创业，助力高新区发展。

为进一步提高高新区人才引进成效，会上聘请4名“校园青年引才大使”协助开展人才政策宣传、岗位推介工作。

活动现场，校园专场招聘会也在同步进行。现场设置了招才引智、政策咨询、直播带岗、志愿者服务区4个专区。在招才引智专区，吸引了山东京卫制药有限公司、山东泰开互感器有限公司等近500家优质企业参与，吸引应往届高校毕业生以及有求职意愿的各类青年群体1000余人进场求职。其中，高新区企业有40余家，提供优质岗位400余个，共接收简历200余份，达成初步就业意向90余人，发放高新区岗位宣传单页1000余份。

下一步，高新区将以此次合作为契机，与泰山学院在推进校地企合作上加强交流，深入探索人才培养、双方交流、合作攻坚等模式，依托学院的专业、学科优势，进一步增强地方自主创新能力。通过常态化推进战略联盟，打响“登高望远·选择泰安”招才引智品牌，打造人才集聚“小高地”，为高质高效发展和工业强市建设提供坚强人才保障和智力支撑。