新冠肺炎疫情发生以来，泰安高新区社会事务服务中心社保医保办认真贯彻落实市人社局、市医保局和高新区社会事务服务中心各项惠企减负政策，聚焦主责主业，发挥职能优势，通过“免、降、缓、补”四步走，全力护航企业复工复产不缺位、不停步、不掉线，助力企业渡过难关。

“免”，即减免社保费。阶段性减免企业养老、失业、工伤等三项社会保险费，预计可为430家企业减负1442万元。同时，退返已收缴企业的2月份社会保险费用，涉及企业90家，退返金额167万余元。

“降”，即降低医保费率。根据泰医保发[2020]12号文件，自2020年3月1日起，阶段性下调职工基本医疗保险缴费费率，将各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织和个体工商户、灵活就业人员等缴费费率在现行费率标准的基础上下调1个百分点，执行期限至2020年12月31日。根据泰医保发[2020]16号文件，在2020年3月至12月降低职工基本医疗保险单位缴费费率1个百分点的基础上，2020年2月至6月，对各类企业（含个体工商户、灵活就业人员）单位缴费费率再降低，其中实行统账结合的降低2个百分点，享受统账待遇不建立个人账户的降低0.75个百分点。预计为430家企业减负362万余元，36家机关事业单位减负154万余元，5000余名灵活就业人员减负233余万元。

“缓”，即延缓社保、医保缴费。对受疫情影响，面临暂时性生产经营困难，确实无力缴纳职工社会保险费和医疗保险费的企业，在享受减免政策的同时，也可按有关规定申请缓缴社会保险费和医疗保险费。实行缓缴政策，缓缴期最长6个月，缓缴期间，免收滞纳金，职工可按规定享受相关待遇。

“补”，即落实稳岗补贴。疫情防控期间，对不裁员或少裁员的参保中小微企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。工作人员借助“互联网+”，通过人社大数据筛查比对，筛选确定符合条件的企业，变“人找政策”“企业找补贴”为“政策找人”“补贴找企业”。为防止现场经办造成交叉感染，高新区社保医保办通过“网上办理”“容缺办理”“不见面服务”等方式主动对接企业，全程实现“网上办”“不见面”“零跑腿”。已向首批符合惠企政策条件并公示完毕的64家企业发放稳岗返还补贴27万元，惠及企业职工1197人。